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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2023-09-12 09:48】 【刷新内容

登记时间:【2023-08-22 09:48】 有效时间:【2023-09-19 09:48】
招聘职位索引:1)抖店运营、2)抖音信息流运营、3)TIKTOK运营、4)豆荚运营

公司简介:

从从电商是一家以产品、内容、广告为主营业务,具备深度供应链基础和完整的产品开发、设计、生产能力,实现了产业和内容广告紧密结合的互联网电子商务企业,总部位于福建漳州,目前在漳州、泉州、厦门均设有办公地点。截止目前公司拥有超过70位优秀的团队成员,并拥有超过3000平方的办公、仓储和直播场地。

在成立初期,我们一直专注于鞋服商品的开发与营销,从从在抖音、TIKTOK、拼多多、天猫、亚马逊等主流电商平台上拥有丰富的经验和业务。随着短视频、直播等相关流媒体行业的兴起,我们以深耕内容创作产出并实现产销一体的核心竞争力为优势,建立了一支具备在国内及国外流媒体平台上从事信息流广告制作及推广的先进团队,媒体广告投放业务一直处于行业头部。

在抖音兴趣电商以及淘宝拼多多等货架电商平台,我们产品涵盖男性中青年龄层并以卓越的品质和独特的设计为消费者提供优质的男装产品,并在相关的垂类产品中属于行业领跑的地位。跨境电商则以箱包、女装、医疗辅助器械等产品适应不同的国家市场,在此过程中不断追求创新和发展。

从从是一家追求创新并以价值为导向不断迭代自我的公司,共同的价值追求让我们凝聚出一群优秀的伙伴共同创业,人才是企业发展的源动力,人尽其才各适其位,在从从我们不仅提供优渥的薪酬福利,更注重培养每个追求自身价值成长的伙伴。

招聘岗位

一、【信息流运营】两名

岗位职责

1、熟悉抖音巨量千川、AD、CID基础操作,负责广告投放、效果分析以及优化,保证推广的结果和质量;

2、不断挖掘用户需求,独立进行创意实现,包括平面以及视频方面的创意脚本;

3、不断探索新的推广模式,拓宽新的广告渠道以及制定新的推广策略;

4、负责广告投放过程中数据监控及账户诊断,对广告投放效果进行分析与总结,给出合理优化建议或方案;

任职资格

1、有半年以上投放经验,熟悉平台运营推广策略;

2、有较强的数据分析能力以及创新性,善于评估复盘;

3、思维活跃,有创造力,对营销感兴趣,对商品广告形式有一定的了解,思路宽广风格多样;

二、【抖音商城运营】两名

岗位职责

1、负责抖音商城的日常运营,优化商城细节,包括活动商品报名、商品上下架、页面装修需求,素材更

换、日常数据统计等;

2、抖音数据运营,能够收集和处理抖音店铺的数据,比如用户、订单、商品、竞品、行业等相关数据,分析提炼有用信息,提出优化方案;

3、熟悉商品卡投放逻辑,根据抖音实时搜索蓝海词添加商品标题关键词,会实时根据大盘流量趋势变动与同行投放热门图片与设计部门对接更新商品卡投放主图;

4、策划并执行产品在抖音商城的营销活动,包括但不限于日常活动、品类活动、平台级活动等,筹备、实施及落地促进GMV增长;

任职资格

1、大专及以上学历,熟悉抖音平台的规则和机制,具备抖音店铺运营经验,能够独立管理和运营抖音商城;

2、具备良好的团队合作精神,能够与内部团队和合作伙伴进行良好的沟通和协作;

3、对服装、箱包市场和行业有一定的了解,了解目标用户需求和市场趋势。

三、【豆荚运营】两名

岗位职责

1、负责抖音账号的日常运营以及投放;

2、搭建投放计划,对投放的数据进行监控并分析投放效果,提升ROI;

3、完成视频创意、文案策划、拍摄制作、剪辑,完成视频发布;

4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量等数据及时调整推广运营策略;

岗位要求:

1、全日制大专以上学历,独立半年以上的自剪自投经验,具备较为成熟的豆荚投放策略经验

2、具备较强执行力与沟通能力、学习能力以及明确的目标感。

四、【TIKTOK运营】两名

岗位职责

1.负责tk广告的投放优化,针对产品性能制定相应的广告机制和策略;

2. 负责分析tk广告数据,不断进行广告的优化,提升广告整体效益,进而提高转化率;

3.负责素材的收集以及制作,根据公司的营销方向、目标制定素材;

4.对数据进行监控,对渠道以及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,为新的营销方案提供数据支持;

任职资格

1、独立运营tk平台半年以上经验,熟悉跨境电商的相关规则,能够独立完成各项数据分析;

2、会基础的pr、ps软件的小伙伴优先,有一定的策划营销能力,对创意内容的拍摄、产出等有一定的了解;

3、有良好的工作习惯,有独立分析和解决问题的能力;

4、对海外市场感兴趣、能够准确捕捉Tik Tok的热门视频亮点;

工作地点:厦门市软件园3期B座02栋1007从从电商
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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